По данным исследования, проведенного при помощи опроса, 66% участников высказали поддержку идеи сокращения рабочей недели до четырех дней, если их зарплата останется прежней. Еще 14% сообщили о готовности работать четыре дня при условии сохранения общего числа рабочих часов. 12% респондентов не против трудиться по десять часов в день для получения дополнительного выходного. 6% согласны на переход даже с минимальным понижением заработка, в то время как лишь 2% выступили против любых изменений.
Опрос охватил более 5,6 тысяч человек. 64% участников считают, что дополнительный выходной день окажет положительное влияние на восстановление сил и повысит концентрацию. 61% связывают четырехдневную неделю с возможностью больше времени проводить с близкими, а 44% намерены использовать этот день для личных увлечений или обучения. Несмотря на положительные ожидания, 73% респондентов беспокоятся о возможном снижении заработной платы. Половина опрошенных отметила риск переработок, 36% опасаются усиления стресса, а 25% предполагают сокращение отпуска.