В Государственной думе России уверены, что внедрение четырехдневной рабочей недели пройдет постепенно и на добровольной основе, без жестких регуляций. По словам представителей комитета по труду и социальной политике, такой формат не подходит для всех профессий. Как сообщает ТАСС, многие работодатели после пандемии начали применять удалённый и смешанный режим работы, что позволяет не только сохранить производительность и доходы, но и снижать затраты на офисные помещения, а также экономить время сотрудников на дорогу. В Госдуме акцентировали внимание на том, что уменьшение количества рабочих дней не должно негативно сказываться на зарплатах работников и эффективности компаний. Переход к четырехдневной рабочей неделе коснется только тех отраслей, где это возможно, что исключает непрерывные службы и профессии с почасовой оплатой. Таким образом, рынок труда сам определит наиболее подходящие формы занятости, формируя новые социально-трудовые отношения. Ранее были озвучены причины увеличения скрытой безработицы в стране.
0
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Вам также может быть интересно
Инженерная практика меняется быстрее, чем успевают обновляться привычные инструменты. Громоздкие приборы уступают место компактным
Профессиональная униформа давно перестала быть просто одинаковой одеждой для сотрудников. Сегодня это сложный инструмент,
Участие в выставке — важная веха для каждой компании. Это шанс продемонстрировать свою продукцию,
Бизнес парфюмерии Ojuvi привлекает предпринимателей тем, что сочетает эмоциональный продукт и стабильный потребительский спрос.
Контролируйте фланги и линии огня: занимайте позиции, которые одно время закрывают как минимум два
На современных производственных линиях скорость, чистота и качество играют решающую роль. С развитием технологий