28 марта, Москва. По данным ТАСС, в социальных секторах, таких как образование, медицина и культура, наблюдается значительная сверхурочная занятость, зачастую без оплаты. Об этом заявила Тамара Гриненко, руководитель магистерской программы по HR-менеджменту в Президентской Академии в Санкт-Петербурге. Она отметила, что в социальной сфере, включая профессии социальных работников, учителей, врачей и работников сферы услуг, конкуренция за кадры высока. Однако именно здесь отмечается наиболее распространенная практика сверхурочной работы без соответствующего вознаграждения. Кроме того, Гриненко обратила внимание на активное развитие обрабатывающей промышленности. В этой области происходит технологическое обновление, сокращение традиционных рабочих мест и появление новых позиций, требующих цифровых навыков.
0
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Вам также может быть интересно
Генеральный директор «АвтоВАЗа» Соколов заявил о положительном отношении к развитию беспилотных автомобилей, отметив, что
С учетом растущих киберугроз и новых требований к защите персональных данных, российские предприятия, такие
В результате тайных проверок, проведенных Росаккредитацией и Роскачеством, были выявлены нарушения у 11 организаций,
МОСКВА, 14 мая. /ТАСС/. В марте-апреле 2026 года спрос на новостройки в России снизился
Компания ARTEC GmbH, являющаяся совместным предприятием KNDS и Rheinmetall, подписала контракт на производство гаубиц
По информации Росавиации, московские аэроорты Внуково и Домодедово продолжают осуществлять прием и отправку рейсов,