Развитие личного бренда становится ключевым для трудоустройства

Современный рынок труда претерпевает значительные изменения. В условиях новых реалий личное имя работника приобретает гораздо большее значение, чем диплом. Бренд-маркетолог Юлия Новоселова в интервью для RuNews24.ru указала на важность развития собственного бренда. Она отметила, что «доверие стало главной валютой последних лет». Там, где существует доверие, всегда обеспечены продажи, высокие показатели лояльности клиентов и привлекательные карьерные предложения. Личный бренд необходим не только блогерам или предпринимателям — он создает надежный фундамент для профессиональной безопасности обычных сотрудников, — подчеркнула эксперт. Сильный личный бренд делает специалиста привлекательным для работодателей, что позволяет им самим подносить интересные предложения, а работник имеет возможность выбирать наиболее выгодные вакансии. Бренд предлагает дополнительные источники дохода через консультирование, обучение и менторство. Новоселова предложила начать с трех ключевых шагов: выявить свою уникальную силу и целевую аудиторию, обновить резюме и профили в соцсетях, а также делиться своими практическими кейсами и экспертными комментариями. Она добавила, что в 2026 году важно активно рассказывать о своем опыте и достижениях. Ранее было отмечено, что самые высокие зарплаты в России получаются не только программистами, в некоторых сферах доходы превышают 500 тысяч рублей в месяц.