Оптимальное использование отпускных дней в конце года

Специалисты провели анализ оптимального распределения отпускных дней в конце года. Как сообщила «Ленте.ру» Евгения Ганькина, директор департамента организационного развития Роскачества, лучшим вариантом для продолжительного отдыха является оформление отпуска на 29 и 30 декабря. В этом случае сотрудник использует лишь два дня своего отпуска, а остальные дни отдыха формируются за счёт выходных и праздничных. Это позволяет получить целых две недели непрерывного отдыха — с 29 декабря по 11 января, что поможет восстановиться после предновогодней суеты и начать новый год без стресса. В 2025 году официальные выходные продлятся с 31 декабря по 11 января. При правильном планировании можно значительно продлить отдых, практически не расходуя оплачиваемые дни. Если оформить отпуск перед праздниками не удается, можно взять несколько дней после новогодних каникул. Однако, как отмечает Ганькина, январь — не самый подходящий месяц для отпуска: всего 15 рабочих дней делают стоимость одного дня отсутствия на работе довольно высокой, что может превысить среднюю стоимость дня отпуска.