Профессор Вадим Виноградов, декан факультета права НИУ ВШЭ, раскрыл информацию о льготах для людей с предпенсионным статусом. Этот статус предоставляется за пять лет до выхода на пенсию, открывая доступ к различным мерам поддержки.
Первое, на что стоит обратить внимание, это налоговые льготы. Предпенсионеры могут получить полное освобождение от налога на имущество для одного объекта недвижимости любого типа, включая квартиру, дом, гараж или другие помещения, которые не используются в бизнесе.
Кроме того, если речь идет о земельном участке, можно уменьшить налогооблагаемую базу на 6 соток или полностью освободиться от налога, если площадь участка меньше данной величины.
Работающие предпенсионеры имеют право на два дополнительных выходных с сохранением зарплаты, а их увольнение по возрасту защищено законом.
Согласно статье 144.1 УК РФ, за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу по причине возраста предусмотрена уголовная ответственность.
При ликвидации предприятия или истечении трудового договора предпенсионеры могут рассчитывать на повышенное пособие по безработице сроком до 24 месяцев. С 2025 года максимальная сумма пособия достигнет 16 067 рублей.
Проверить свой статус и узнать о мерах поддержки можно в отделениях Социального фонда России или на портале «Госуслуги». Также сообщается, что бесплатные путевки в санатории доступны для льготных категорий граждан, включая ветеранов и инвалидов.
Вопрос-ответ
Кто считается предпенсионером и когда можно получить этот статус?
Статус предпенсионера предоставляется за пять лет до выхода на пенсию. Он дает право на различные меры государственной поддержки.
Какие основные льготы доступны людям с предпенсионным статусом?
Предпенсионеры имеют право на налоговые льготы: полное освобождение от налога на один объект недвижимости (квартиру, дом, гараж) и уменьшение налоговой базы на 6 соток для земельного участка. Работающим предпенсионерам положено два дополнительных оплачиваемых выходных в год.
Как закон защищает предпенсионера от увольнения и что делать при потере работы?
Закон защищает предпенсионеров от увольнения по возрасту. За необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу по этой причине для работодателя предусмотрена уголовная ответственность (статья 144.1 УК РФ). Если предпенсионер теряет работу из-за ликвидации предприятия, он может рассчитывать на повышенное пособие по безработице сроком до 24 месяцев.