МОСКВА, 11 февраля. /ТАСС/. Праздничные дни в рабочей неделе не дают основания для уменьшения заработной платы. Такую информацию предоставила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева. В этом году, в связи с празднованием Дня защитника Отечества, в России установлены выходные с 21 по 23 февраля. После праздников рабочая неделя составит всего четыре дня: с 24 по 27 февраля. Голубева подчеркнула, что наличие праздничных дней не влияет на оклад. Трудовой кодекс РФ четко указывает, что размер зарплаты работников-окладников не изменяется в зависимости от числа рабочих дней. Однако в случае с повременной оплатой труда, некоторые работодатели могут предложить компенсации или пересчёт норм времени, которые не должны ухудшать финансовое положение сотрудников в связи с праздничными днями.
0
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Вам также может быть интересно
Генеральный директор «АвтоВАЗа» Соколов заявил о положительном отношении к развитию беспилотных автомобилей, отметив, что
С учетом растущих киберугроз и новых требований к защите персональных данных, российские предприятия, такие
В результате тайных проверок, проведенных Росаккредитацией и Роскачеством, были выявлены нарушения у 11 организаций,
МОСКВА, 14 мая. /ТАСС/. В марте-апреле 2026 года спрос на новостройки в России снизился
Компания ARTEC GmbH, являющаяся совместным предприятием KNDS и Rheinmetall, подписала контракт на производство гаубиц
По информации Росавиации, московские аэроорты Внуково и Домодедово продолжают осуществлять прием и отправку рейсов,