МОСКВА, 27 января. /ТАСС/. По данным Банка России, в четвертом квартале 2025 года дефицит кадров в нашей стране продолжил сокращаться, однако уровень обеспеченности предприятий работниками всё ещё остается значительно ниже показателей, зафиксированных до 2022 года. Исследование показывает, что в третьем квартале индекс дефицита находился на отметке минус 25,1, а во втором — на минус 27,5 пункта. Для сравнения, в период 2020—2022 годов уровень обеспеченности кадрами составлял минус 6,4, минус 14,8 и минус 14,4 пункта соответственно. К окончанию 2024 года этот индекс упал до минус 31,0. В четвертом квартале 2025 года он составил минус 23,2 пункта, что близко к значениям, наблюдаемым в 2023 году. Специалисты также отметили, что нехватка рабочих кадров наиболее актуальна для сельского хозяйства и обрабатывающих производств.
Вопрос-ответ
Какова текущая динамика дефицита кадров в России?
Согласно данным Банка России, дефицит кадров продолжает сокращаться. В четвертом квартале 2025 года индекс дефицита улучшился до минус 23,2 пункта по сравнению с минус 25,1 пункта в третьем квартале и минус 31,0 в конце 2024 года.
Насколько сильно текущий уровень нехватки работников отличается от показателей прошлых лет?
Несмотря на положительную динамику, уровень обеспеченности кадрами все еще значительно ниже, чем до 2022 года. Текущий показатель (минус 23,2 пункта) далек от значений 2020-2022 годов, когда индекс находился в диапазоне от минус 6,4 до минус 14,8 пункта.
Какие отрасли экономики испытывают наибольшую нехватку кадров?
В статье отмечается, что наиболее остро нехватка рабочих кадров ощущается в сельском хозяйстве и в обрабатывающих производствах.