Согласно мнению профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, внедрение четырехдневной рабочей недели для всех россиян в настоящее время невозможно. Он заявил, что для сохранения текущего уровня ВВП при переходе на укороченный рабочий график потребуется либо повысить производительность труда минимум на 20%, либо привлечь дополнительно около 14 миллионов работников во все отрасли экономики одновременно.
Сафонов отметил, что, если попытаться увеличить число работников без повышения их эффективности, это приведет к снижению заработной платы, что является неприемлемым. Некоторые компании уже начали переход на четырехдневную неделю, однако это вызвано не улучшением условий труда, а сокращением потребительского спроса, в результате чего сотрудники теряют часть дохода.
Важным моментом является то, что в условиях нехватки кадров будет сложно обеспечить полноценную работу в таких сферах, как медицина и образование. Однако компании, где возможно повысить эффективность и снизить бюрократию, могут реализовать четырехдневный график без уменьшения зарплат.
Сафонов также напомнил, что за границей подобные инициативы часто имели ограниченные результаты. Например, в Испании четырехдневная неделя вводилась для борьбы с молодежной безработицей с государственной компенсацией недостающих выплат, а в Финляндии эксперимент показал снижение нагрузки на медперсонал, но был приостановлен из-за нехватки специалистов.